Работа: в Троицке , 1 вакансия

Обязанности:

· Организация эффективной работы отдела кадров, в подчинении 2 сотрудника.

· Контроль кадрового делопроизводства и документооборота отдела.

· Организация найма персонала на вакантные позиции, взаимодействие со службой занятости.

· Организация обучения, повышения квалификации персонала.

· Бюджетирование расходов на персонал, контроль его исполнения.

· Консультация руководителей подразделений в области Трудового законодательства.

· Разработка и внедрение локальных нормативных актов.

· Решение

...